Paskelbta Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centro vadovo atranka

Centro vadovui (-ei) formuluojamos užduotys veiklos valdymo, komandos valdymo ir administravimo srityse.

Tarp naujam (–jai) vadovui (–ei) keliamų reikalavimų numatyta turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį finansų įstaigoje arba draudimo įmonėje, arba finansų įstaigų priežiūros institucijoje draudimo, finansų ar ekonomikos srityse. Taip pat – labai gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos banko valdybos nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos teisės aktus, tarptautinius standartus, reglamentuojančius pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevenciją. Pageidautina turėti ne mažesnę kaip 2 metų patirtį finansinių nusikaltimų tyrimo arba pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos srityje.

Tikimasi, kad kandidatas (–ė) pasižymės puikiais lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo, derybiniais įgūdžiais, strateginiu mąstymu ir orientacija į rezultatą.

Centro vadovo numatomas darbo užmokestis siekia tarp 5000–9000 eurų (iki mokesčių).

VšĮ Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centro vadovo pareigybė neturi kadencijos apribojimų.

Su visais kandidatams keliamais reikalavimais galima susipažinti šiame skelbime https://amlcenter.lt/karjera/.

Apie Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centrą:

2021 m. gegužės 17 d. veiklą pradėjęs VšĮ Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centras veikia viešojo ir privataus sektorių partnerystės principu, jo tikslas – stiprinti kovą su pinigų plovimu ir teroristų finansavimu, formuojant gerąją praktiką, ugdyti esamus ir naujus pinigų plovimo prevencijos specialistus.

VšĮ Pinigų plovimo prevencijos kompetencijų centro steigėjai yra Lietuvos bankas, Lietuvos Respublikos finansų ministerija, komerciniai bankai (Revolut Bank, UAB, „Swedbank“, AB, AB SEB bankas, Luminor Bank AS Lietuvos skyrius, AB Artea bankas, OP Corporate Bank plc. Lietuvos filialas,  AS „Citadele banka“ Lietuvos filialas ir UAB Urbo bankas).